[ RECONNU·E·S, RÉMUNÉRÉ·E·S, RESPECTÉ·E·S ]
Si vous êtes étudiante, étudiant ou stagiaire en éducation, notre engagement vous concerne directement, car nous croyons que chaque étape de votre parcours doit être valorisée et respectée, y compris les stages qui jouent un rôle essentiel dans votre formation.
À la csq, nous considérons que les droits des travailleuses et travailleurs sont interreliés avec les enjeux sociétaux.c’est pourquoi nous choisissons de soutenir avec conviction les luttes de celles et ceux qui s’investissent dans l’éducation des générations futures en plaidant pour une éducation accessible et inclusive.
Pourquoi mener cette lutte solidairement ?
À la csq, nous croyons que chaque étudiante, étudiant et stagiaire en éducation doit pouvoir faire entendre sa voix sur les enjeux qui touchent son parcours, son avenir, et plus, largement, celui de notre système éducatif. En intégrant notre structure syndicale, nous vous offrons non seulement un espace d’expression, mais aussi un réel pouvoir d’influence. Notre modèle démocratique permet à nos membres de participer aux décisions collectives et de contribuer aux grandes orientations politiques de la centrale.
Vous syndiquer avec le snse-csq, c’est obtenir un poids démocratique auprès d’une des plus grandes organisations syndicales au québec. C’est aussi bénéficier d’une tribune pour faire valoir et défendre vos intérêts, obtenir des outils et toute l’autonomie nécessaire pour faire avancer votre cause, solidairement, avec la force de 225 000 membres.
Adhérer en ligne
Mettre fin à la précarité financière
Atténuer la pénurie de main-d’œuvre et la surcharge
Les stagiaires en éducation, contraints à des stages obligatoires non rémunérés, sont souvent pris dans un dilemme difficile : consacrer tout leur temps aux exigences de leur formation ou cumuler des emplois pour subvenir à leurs besoins. Cette situation engendre une précarité financière préoccupante qui alourdit le quotidien de milliers d’étudiantes et d’étudiants. Pour celles et ceux qui doivent jongler entre études, stages et emploi, la surcharge devient vite insoutenable et peut compromettre leur parcours académique, leur santé, voire leur réussite.
En vous offrant un soutien et en revendiquant des mesures comme la rémunération des stages, nous souhaitons bâtir un système d’éducation où l'accès aux études ne dépend pas de la capacité de chacun à surmonter des obstacles financiers, mais bien de votre potentiel et de votre engagement à contribuer à la société de demain.
Depuis des années, le secteur de l’éducation au Québec peine à attirer et à retenir du personnel qualifié, ce qui alourdit la charge de travail de nos membres - enseignantes et enseignants, personnel de soutien et professionnels - déjà en sous-effectif. La rémunération des stages est un levier essentiel pour valoriser la profession, encourager la persévérance des étudiantes et étudiants et favoriser leur inscription aux programmes de formation et leur diplomation.
Il est temps que le gouvernement prenne des mesures concrètes pour pallier cette pénurie et reconnaisse l’apport des étudiantes et étudiants à la société, dès leurs stages, à travers une rémunération à la hauteur de leur contribution et de leurs efforts.
Un demi-siècle de militance féministe à la csq pour l’égalité des sexes : la lutte continue
Depuis sa création, la csq (anciennement la centrale des enseignants du québec ceq) et son comité d’action féministe se sont engagés dans de nombreuses luttes qui ont largement contribué à une diminution des iniquités entre les femmes et les hommes au québec. Le congé de maternité, la mise en place d’un réseau de services éducatifs à l’enfance, le droit à l’avortement et la loi sur l’équité salariale ne sont que quelques exemples des avancées que notre mobilisation envers le mouvement féministe a permis d’obtenir.
Aujourd’hui, la lutte pour la syndicalisation des stagiaires s’inscrit également dans une démarche féministe. Alors que le gouvernement prévoit des stages rémunérés dans certains domaines d’études à prédominance masculine, comme le génie, le secteur de l’éducation, majoritairement féminin, reste largement ignoré. Cette iniquité est inacceptable et nous exigeons qu’elle soit corrigée pour garantir un traitement équitable à toutes et tous les stagiaires, peu importe leur domaine.
Le choix logique pour une représentativité en éducation
Syndiquez-vous avec le snse-csq
La CSQ, à travers ses fédérations de l’enseignement (FSE-CSQ), du personnel de soutien scolaire (FPSS-CSQ) et des professionnels de l’éducation (FPPE-CSQ) représente le plus grand nombre de travailleuses et travailleurs dans le secteur de l’éducation au Québec. Notre expertise et la proximité avec nos membres font de la CSQ un allié naturel pour défendre les droits de celles et ceux qui deviendront les travailleuses et travailleurs du secteur de l’éducation.
Ensemble, nous pouvons engager un dialogue constructif avec les instances gouvernementales, obtenir des avancées concrètes en matière de conditions de stage et de rémunération et offrir une voix forte au mouvement étudiant. Notre objectif est clair : bâtir un système éducatif juste et équitable, où chaque parcours est valorisé et où les étudiantes et étudiants peuvent se concentrer sur leur avenir sans subir de précarité financière.
